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お役立ちコラム
給与と賞与はどう違う？それぞれの社会保険料への影響を解説！
給与と賞与、これら二つの収入が私たちの生活にどのように影響を及ぼすのかは、多くの人が日々感じている疑問です。 特に社会保険料の計算におけるそれらの役割は、直接的に手取り収入に関わるため、その理解は非常 […]
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給与と賞与、これら二つの収入が私たちの生活にどのように影響を及ぼすのかは、多くの人が日々感じている疑問です。 特に社会保険料の計算におけるそれらの役割は、直接的に手取り収入に関わるため、その理解は非常 […]
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派遣契約が突如解除された際、多くの労働者がその次のステップに途方に暮れることがあります。 このような状況では、労働者の権利が保護されているかどうかが重要な焦点となります。 今回は、派遣契約が解除された […]
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雇用契約は、企業の人事戦略において核となる要素の一つです。 適切な雇用契約の選択は、企業の運営や人材管理に直接影響を及ぼし、それぞれの契約形態が持つ特徴を理解することは、事業主や人事担当者にとって重要 […]
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出産を控えている方、あるいは出産を終えたばかりの方にとって、出産手当金の支給日は重要な関心事でしょう。 いつ頃お金が振り込まれるのか、正確な情報を得ることで、今後の生活設計を立てる上で大きな助けとなり […]
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病気やケガで長期の休職を余儀なくされ、経済的な不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 生活の支えとなる傷病手当金ですが、その支給期間には限りがあります。 支給期間の延長は可能なのか、そして延長 […]
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仕事中に負傷したり、病気になったりした場合、労災保険の申請が必要になります。 手続きに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 今回は、労災保険の申請方法と流れについて、具体的な手順と注意点を含 […]
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初めての育児休暇取得。 給付金のこと、不安ですよね？ 手続きは複雑そうだし、本当に貰えるのか心配…そんな疑問を解消するため、今回は育児休業給付金について、条件や申請方法、よくある質問などを丁寧に説明し […]
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派遣通知書の作成、運用に頭を悩ませている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 わずかなミスが、大きなトラブルに繋がる可能性も秘めている、重要な書類です。 この文書は、派遣会社と派遣スタッフ双方に […]
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派遣社員の雇用管理は、多くの企業にとって複雑な課題です。 特に、労働者派遣法に定められた「抵触日」と「クーリング期間」は、人事担当者にとって理解が難しいポイントと言えるでしょう。 このガイドでは、これ […]
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建設業において、日雇い派遣に関する法律は複雑で、現場監督や経営者にとって理解が難しい点も多いと言われています。 特に、近年は労働環境の改善や安全確保の観点から、日雇い派遣に関する規制が強化されています […]
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給与計算における日割り計算は、人事担当者にとって正確性と効率性を両立させる上で重要な課題です。 月途中での入退社や欠勤は頻繁に発生し、わずかな計算ミスが大きなトラブルに繋がる可能性も秘めています。 従 […]
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特別手当の制度設計に頭を悩ませている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 従業員のモチベーション向上や人材確保に有効な手段となる一方、税金や社会保険の扱い、支給基準の設定など、複雑な課題が潜んで […]
