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お役立ちコラム
年収の壁問題で企業の人手不足は解消されるのか？
多くの企業様にとって、慢性的な人手不足は喫緊の課題ではないでしょうか。特に、短時間で働く従業員の方々の「年収の壁」は、人手不足を一層深刻化させる要因の一つとして認識されています。 政府もこの問題に対し […]
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多くの企業様にとって、慢性的な人手不足は喫緊の課題ではないでしょうか。特に、短時間で働く従業員の方々の「年収の壁」は、人手不足を一層深刻化させる要因の一つとして認識されています。 政府もこの問題に対し […]
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海外進出をご検討されている企業の人事ご担当者様へ。 グローバル展開を成功させるには、海外駐在員の適切な給与設計や複雑な社会保険の取り扱いを理解することが不可欠です。 本記事では、海外赴任における人事・ […]
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この記事をお読みいただくことで、 「年収の壁」に関する最新の公的制度や対策の全体像が把握できます。 貴社がパート・アルバイト従業員の方々に提供できる具体的な支援策が見えてきます。 人手不足解消と従業員 […]
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M&Aは企業の成長戦略において非常に有効な手段ですが、買収後に予期せぬ労務リスクが顕在化し、経営に大きな影響を与えるケースも少なくありません。 「実務チェックリスト」として活用いただけるよう、 […]
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従業員への適切な指導は企業の健全な成長に欠かせません。しかし対応を誤ると労使トラブルやハラスメント問題に発展するリスクもあります。 この記事では、 問題社員への対応を誤った場合のリスク 企業が知ってお […]
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企業経営を取り巻く環境は日々変化しており、特に労務管理においては複雑化する法制度への対応が喫緊の課題となっています。この記事では給与計算や勤怠管理のDX化を進めることで、企業がどのようなコストを削減し […]
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「うちの会社、残業が多いのはもう慣れっこでね。36協定も毎年出してるし、まさか問題になるなんて思ってなかったんだよ…」 先日、顧問先の社長からそんな言葉をこぼされました。人手不足は慢性化し、優秀な人材 […]
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社員の皆さんが安心して働ける環境は、企業の持続的な成長には不可欠です。しかし、業務上の課題を抱える社員、いわゆる「問題社員」への対応に頭を悩ませる企業のご担当者様もいらっしゃるかもしれません。適切な指 […]
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「年収の壁」対策に頭を悩ませていらっしゃる企業の担当者様、本記事では、福利厚生制度を見直すヒントとして、食事補助制度の活用について深掘りいたします。 従業員満足度と定着率向上を目指す貴社の取り組みの一 […]
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この記事では、【バックオフィスDX】の基本的な考え方から、人事労務業務の【業務効率化】を実現するための具体的な方法まで分かりやすくご説明いたします。 DXを通じて貴社の人事労務部門を次のステージへと進 […]
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未払い残業代が企業価値に与える影響とM&A成立への潜在的なリスクをご説明します。安心してM&Aを進めるための労務管理対策について具体的なポイントをご紹介いたします。 M&Aにお […]
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M&Aでのリスク診断 M&Aにおけるリスク調査は、一般的に財務や法務が中心となる傾向があります。労務に関する問題は、以下の理由から軽視されやすいかもしれません。 表面化しにくい潜在リス […]
