サービス一覧

給与計算

毎月の正確な給与計算はもちろん、法改正に伴う保険料率の変更にも迅速に対応。煩雑な業務から解放され、経営にもっと集中できる環境づくりをお手伝いします。

入退社手続き
（雇用保険・社会保険）

従業員の入社・退社時に発生する、複雑で多岐にわたる社会保険・雇用保険の手続きを代行します。
迅速かつ正確な処理で、担当者様の負担を大幅に軽減します。

就業規則・諸規程の作成

就業規則は、会社と従業員を守るための大切なルールです。最新の法改正に対応し、貴社の実情に合わせた「生きた就業規則」を作成することで、労務トラブルを未然に防ぎます。

DX導入・デジタル化支援
(クラウドツール導入サポート)

勤怠管理や労務手続きのクラウド化で、業務を劇的に効率化しませんか。安心の、ツールの選定から導入、運用まで一気通貫でサポートします。

助成金申請代行

「知らなかった」ではもったいない。貴社が活用できるはずの助成金・補助金は、意外と多く存在します。最新情報を常に把握し、受給の可能性を最大化する申請をサポートします。

人事労務相談

採用、解雇、休職、ハラスメント対策など、日々発生する人事労務の「困った」に専門家として的確にアドバイス。「こんなこと聞いていいのかな？」という些細な疑問もお任せください。

コンプライアンス確認・労務監査

気づかぬうちに法令違反をしていませんか？専門家の第三者視点で労務管理体制を監査し、潜在的なリスクを可視化します。問題が大きくなる前の「予防」が肝心です。

未払い残業対策

未払い残業代は、企業の存続を揺るがしかねない重大なリスクです。労働時間の適正な管理方法や、実態に合った賃金制度の構築を通じて、健全な労務環境を実現します。

労働基準監督署・年金事務所調査

突然の行政調査にも、慌てず対応できる準備はできていますか？事前準備のコンサルティングから調査当日の立会いまで、専門家として全面的にサポートし、企業様をお守りします。

IPO支援・M＆A対策

企業の成長戦略に不可欠なIPO（株式上場）やM&Aには、厳格な労務コンプライアンス体制が求められます。専門家による徹底した労務デューデリジェンスで、貴社の企業価値向上を支援します。