ご相談の流れ

Flow

ご相談の流れ

01
お問い合わせ

お問い合わせ

まずは当サイトのお問い合わせフォーム、お電話、またはLINE公式アカウントから、ご都合の良い方法で「相談希望」とご連絡ください。この段階では、詳細なご相談内容まで記載いただかなくても結構です。「顧問先を変更したい」「助成金について聞きたい」など、簡単な内容で構いません。まずはお気軽にお声がけください。

02
ご相談日時の調整

ご相談日時の調整

お問い合わせ内容を確認後、原則24営業時間以内に当事務所の担当者よりご連絡し、初回のご相談(無料)の日程を調整させていただきます。ご希望の面談方法(ZoomでのWeb会議、当事務所へのご来所、貴社へのご訪問など)と、ご都合の良い日時をいくつかご教示ください。

03
課題・お悩みのヒアリング

課題・お悩みのヒアリング

ご予約いただいた日時に、初回のご相談(約60分・無料)を実施します。まずは、今お困りのこと、ご不安に感じていること、現状の課題などをありのままお聞かせください。社会保険労務士には守秘義務がございますので、どのようなデリケートな内容でも安心してご相談いただけます。

04
目標・ビジョンの共有

目標・ビジョンの共有

当事務所では、目の前の課題解決だけでなく、その先にある貴社の「未来」を大切にしています。「将来的にIPOを目指したい」「社員が辞めない、働きがいのある会社にしたい」「バックオフィス業務を効率化したい」など、貴社が目指す目標やビジョンもぜひ共有してください。

05
最適なプランのご提案

最適なプランのご提案

ヒアリングさせていただいた「現状の課題」と「未来の目標」の両方を踏まえ、当事務所がどのようにお役に立てるか、具体的な解決策と最適なサービスプランをご提案します。課題解決へのロードマップを明確にし、貴社にとって本当に必要なサポートだけを厳選してご提示いたします。

06
サポート内容・料金のご説明

サポート内容・料金のご説明

ご提案するプランについて、「具体的にどのようなサポートを、どのくらいの頻度で行うのか」、そして「それにかかる費用(顧問料、スポット料金など)はいくらか」を、明朗な料金表をもとに詳細にご説明します。ご不明な点は、ご納得いただけるまで丁寧にお答えします。

07
ご検討

ご検討

ご提案したプランと御見積書を、ぜひ一度お持ち帰りいただき、じっくりとご検討ください。当事務所が貴社のパートナーとしてふさわしいか、信頼できるかを見極めていただく重要な期間だと考えております。もちろん、この段階で無理に即決を迫ることは一切ございません。

08
ご契約手続き

ご契約手続き

ご検討の結果、当事務所のサポートをご希望いただける場合は、その旨をご連絡ください。改めてサービス内容の最終確認を行い、電子契約システム(または書面)にて正式にご契約手続きを進めさせていただきます。顧問先変更の場合は、このタイミングで現顧問様との引継ぎ準備も開始します。

09
担当者とのキックオフミーティング

担当者とのキックオフミーティング

ご契約後、実際に貴社を担当させていただく代表の平野や専門スタッフと、改めてキックオフ(業務開始)ミーティングを実施します。Chatworkグループの作成や、各種データの連携方法、今後の定期連絡の方法など、スムーズなサポート体制を構築するための詳細な打ち合わせを行います。

10
サポート開始

サポート開始

キックオフミーティングが完了次第、いよいよ本格的なサポートの開始です。日々の労務相談、各種手続き代行、助成金のご提案など、貴社の成長を加速させるパートナーとして、リンク・サポートが全力で伴走してまいります。末永いお付き合いのほど、よろしくお願いいたします。

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