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※社会保険労務士とは・・・
労働社会保険諸法令に精通し、@採用から退職までの人事関連全般の相談、A就業規則等の諸規程作成・整備、B従業員の福利厚生から労働災害の防止策までの相談指導、C社会保険、労働保険の事務代理、代行を行う、人事労務管理の専門家・国家資格者です。
@ 入社後、労働条件が違うとトラブル発生・・・
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B 会社のパソコンを使って、私用メールをしている・・・
C サービス残業(残業未払い)が表面化してきたから心配・・・
D モラルに欠ける従業員により、社内の和が乱れてきた・・・
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G 社員の能力開発・教育訓練がうまくできない・・・
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会社内の諸規程整備を事前に行っておくことで回避できるトラブルは沢山あります。
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